Technicien Controles Spanc Service Public Assainissement Non Collectif H/F - 81

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU LAUTRECOIS - PAYS D'AGOUT
28 communes - 14 688 habitants

Recrute à temps plein (35 heures) au plus tôt
Sur emploi permanent

Un(e) Technicien(ne) contrôles SPANC (Service Public Assainissement Non Collectif) (H/F)
Poste basé à Lautrec (Tarn - 81)

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout exerce la compétence assainissement non collectif (SPANC). Afin de garantir un service de qualité auprès des usagers et répondre aux obligations réglementaires, nous recrutons un(e) technicien(ne) SPANC pour assurer le contrôle, le suivi et le conseil auprès des particuliers.

Missions principales :

Contrôle des installations d'assainissement non collectif (ANC) :
- Réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d'ANC, conformément à la réglementation.
- Rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques.
- Programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques.
- Veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.

Accompagnement et conseil aux usagers :
- Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d'ANC adaptés (obligations réglementaires, aides financières éventuelles etc...).

Suivi technique et administratif :
- Mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG).
- Elaborer des rapports d'activité et tableaux de bord de suivi.
- Suivre les réclamations et assurer le lien avec les autres services de la collectivité.

Faire vivre et évoluer le service :
- Contribuer à l'évolution du service (procédures, outils de travail, communication).
- Participer aux réunions internes (commissions) et partenariales (DDT, élus etc...).
- Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'ANC.

Conditions d'exercice :

- Rémunération : Sur la base du grade de technicien (cat. B - Fonction publique territoriale).
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle (avec participation employeur).
- 25 jours de congés/an (hors jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine.