Coordinateur Planning H/F - 81

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COORDINATEUR PLANNING (H/F)
Votre agence Start People d'ALBI, recherche un COORDINATEUR PLANNING (H/F) pour son client, entreprise familiale spécialiste du transport.
Si vous cherchez un poste routinier... fuyez ! Ici, le planning vit, respire, gronde un peu parfois - et vous, vous en serez le/la maestro.
Notre client, acteur reconnu sur son bassin, recherche son pivot opérationnel capable de garder le cap dans un univers où chaque jour réécrit le programme.

Votre mission : PILOTER - SYNCHONISER - ANTICIPER
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le point d'entrée privilégié des clients, le relai des chauffeurs et la plaque tournante de l'activité.

Côté clients

-Accueillir, capter les besoins et proposer LA solution de location adaptée, même quand ça se joue à la minute
-Négocier, valoriser les services associés et construire des offres commerciales solides
-Assurer un suivi client qualitatif : devis, retours d'expérience, fidélisation
Côté administratif

-Enregistrer les commandes et veiller à la fiabilité des données
-Vérifier la facturation et piloter les relances si nécessaire
Côté opérationnel

-Orchestrer les tournées des chauffeurs, en conciliant urgences, dépannages imprévus et missions planifiées
-Assurer une communication fluide, claire et efficace entre terrain et bureau