Responsable du Service Appui au Pilotage de la Performance H/F - 81

CPAM DU TARN

Vous voulez donner du sens à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés. Une mission guidée par des objectifs ambitieux pour garantir la meilleure qualité de service à nos assurés.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Tarn est l'une des 101 Caisses Primaire de la branche maladie du régime général de la Sécurité Sociale. En tant qu'organisme de droit privé assurant une mission de service public, nous gérons les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Au service de plus de 352 000 assurés protégés, 2 900 professionnels de santé, 150 établissements et près de 14 000 entreprises, la CPAM du Tarn compte environ 430 collaborateurs exerçant sur deux sites principaux (Albi- Gambetta et Castres).

En nous rejoignant, vous découvrirez :

- Notre mission d'intérêt général,
- La richesse de nos projets innovants,
- Une diversité de métiers, 50 métiers sont représentés à la CPAM du Tarn,
- Un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail.

Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Description du poste

Au sein de la Direction juridique et financière, le Service Appui au Pilotage de la Performance (APP) est composé d'un effectif de 4 personnes, soit :

- 1 Contrôleur de Gestion Budgétaire
- 2 Statisticiens
- 1 Responsable de Service

Aujourd'hui sous la hiérarchie de la Directrice Comptable et Financière et au 01/01/2026 au plus tard de la future attachée de Direction Performance, vous aurez à manager et à piloter les équipes en charge des activités suivantes :

- Le contrôle de gestion budgétaire et analytique
- L'extraction et l'analyse de données
- Le suivi de la Performance

Dans ce cadre, vous assurerez :

- Le Management du service APP
- L'analyse et le suivi des résultats d'indicateurs nationaux, Intéressement et Part Variable
- Le suivi global des résultats de la Performance de l'organisme (Productivité globale, ...)
- Les travaux d'élaboration et de coordination des Revues Annuelles de Performance
- La coordination et le pilotage du dispositif du Système de Management des Processus (supervision et reporting des données et des indicateurs de processus opposables / animation du
dispositif)
- L'amélioration continue des processus, la dispense d'Atelier Simple d'Optimisation et la recherche des outils de pilotage
- La planification, la définition de l'ordre du jour, l'animation et la rédaction des relevés de décisions des CODIR Performance

Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.

Profil recherché

Vos compétences

- Vous possédez de fortes qualités relationnelles, organisationnelles et managériales.
- Vous avez des capacités rédactionnelles, de synthèse, de reporting et vous savez anticiper afin de respecter les échéances de reporting nationaux.
- Vous disposez d'une connaissance des fonctionnalités avancées des outils bureautiques et particulièrement Excel, Power BI ainsi que des outils institutionnels...
- Vous avez une forte appétence pour les activités statistiques, contrôle de gestion et pilotage de la performance et connaissez les dispositifs institutionnels associés,
- Vous êtes rigoureux.se et créativif.ve.
- Vous savez travailler en mode projet dans une logique de transversalité,
- Vous possédez de fortes capacités à travailler en transversalité.
- Adaptable et réactif.ve, vous avez un goût prononcé pour le côté opérationnel et technique des activités, tout en sachant prendre du recul pour analyser les situations et mettre en oeuvre les actions nécessaires à la bonne gestion de l'activité.

Votre formation

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master) en Contrôle de Gestion, Statistiques Appliquées ou Management de la Performance.
- Vous disposez d'une expérience managériale concluante et/ou d'une expérience d'animation ou pilotage transversal.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : 197/199 Avenue Gambetta 81000 ALBI
Rémunération : 2625.24€ mensuel brut sur 14 mois. Ce poste est assorti du niveau 6 de la classification.
Avantages :

- Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
- Forfait mobilités durables,
- Un CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs).

Date de prise de poste : Des que possible.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Contact

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation en format PDF) uniquement via le lien ci-dessous au plus tard le 15/12/2025 :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !