Responsable Comptable H/F - 81

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Responsable comptable (H/F)
Start people recrute pour son client basé à La Capelle Bleys, un(e) RESPONSABLE COMPTABLE h/f pour un CDI.
Sous la responsabilité du directeur Administratif et Financier votre rôle consiste à assurer la gestion et le contrôle de la comptabilité d'entreprise. Vous devez également superviser da gestion de la trésorerie, suivre le processus de clôture..

Tâches principales :

-Effectuer la comptabilité générale
-Gérer la trésorerie et la comptabilité analytique
-Elaborer des déclarations fiscales
-Faire la clôture des comptes annuels
-Etablissement de la Liasse fiscale
-Superviser et accompagner l'équipe comptable
-Faire des contrôles internes et respecter les normes comptables
-Maintenir une relation avec les parties externes
-Veiller au respect des règles juridiques