Sous-Directeur Sante H/F - 81

CPAM DU TARN

Forte d'un collectif de près de 500 collaborateurs, la CPAM du TARN oeuvre au quotidien pour garantir l'accès aux soins des assurés, accompagner les publics les plus vulnérables et contribuer à la transformation du système de santé.

L'ancrage local, l'image de marque, la performance et l'innovation sont au coeur du projet d'entreprise de la CPAM du TARN. Engagée sur le territoire, elle est au service de près de 360 000 bénéficiaires, 3100 professionnels de santé, 156 établissements.

L'organisme porte des missions stratégiques à l'échelle nationale :

- un Centre d'accompagnement national Sophia ;
- une Plateforme nationale Aller vers prévention ;
- une task force Indemnités journalières.

Elle pilote la PFS Assurés mutualisée pour le compte de l'Aveyron, du Gers, des Hautes-Pyrénées et du Tarn et porte l'offre d'un Centre d'examens de santé qui se déploie sur deux départements, le Tarn et l'Aveyron.

Implantée sur cinq sites (trois à Albi, dont le siège, un à Castres et une antenne du CES à Rodez), la CPAM du TARN s'appuie sur une équipe de direction composée de six membres :

- une Directrice ;
- une Directrice Comptable et Financière ;
- une Directrice Adjointe ;
- un Sous-directeur santé
- un Sous-directeur des Ressources (par intérim) ;
- une Directrice médicale.

Dans le cadre d'une mobilité, la CPAM du Tarn recrute sa/son futur(e) Sous-directrice/Sous-directeur en charge de la branche santé. Le poste est rattaché à la Directrice.

Description du poste

En tant que Sous-directrice/Sous-directeur de la branche santé, votre mission sera de porter avec efficacité la stratégie de l'organisme en matière de transformation du système de santé et d'accompagnement des publics fragiles.

Vous vous appuierez sur un collectif de 145 collaborateurs organisés autour des services suivants :

- Le secteur Gestion du risque :
- Accompagnement des professionnels de santé;
- Lutte contre la fraude ;
- Offre de soins en établissements ;
- Statistiques GDR.
- Le service Prévention/ Centre d'Examens de santé du Tarn et de l'Aveyron.
- Le secteur Sophia - Aller vers prévention :
- Centre d'accompagnement national Sophia ;
- Plateforme nationale Aller vers Prévention.

Département essentiellement rural structuré autour de 2 pôles urbains en connexion avec la métropole toulousaine, le Tarn présente des enjeux de santé riches et hétérogènes.

Face à une baisse significative des effectifs de médecins et à l'augmentation des pathologies chroniques, l'action de l'Assurance maladie pour structurer la prise en charge de la population sur le territoire est cruciale. Couvert intégralement par des Communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et comptant près de 25 Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) conventionnées, le département est le reflet de la forte mobilisation de l'Assurance maladie en matière d'exercice coordonné et du dynamisme des professionnels de santé. A ce titre, la CPAM du Tarn assure notamment la gestion de trois Commissions paritaires régionales : CPTS, MSP et Centres de santé.

Très engagée sur le champ de la prévention, la CPAM du Tarn a développé une expertise particulière en matière d'accompagnement en santé, notamment à travers sa gestion du Centre d'accompagnement Sophia et de la plateforme Aller vers Prévention. Elle s'appuie en outre sur un service prévention dynamique et un Centre d'examens de santé qui impulse une action de proximité essentielle auprès de la population.

Elle poursuit d'autre part des objectifs de performance exigeants en matière de gestion du risque et de lutte contre la fraude, dans le cadre d'un dialogue constant avec les représentants des professionnels de santé et les établissements de santé.

Profil recherché

Vos compétences

Votre capacité à nouer des partenariats, à faire preuve d'un excellent relationnel et à travailler en équipe seront des facteurs clés de réussite. Ils devront s'accompagner de réelles aptitudes à s'approprier et mobiliser des réglementations complexes et à développer une vision stratégique affirmée du rôle et de la place de l'Assurance maladie sur le territoire.

La gestion d'activités nationales impliquera de votre part une capacité avérée à travailler en réseau sur la base d'une délégation importante de la Directrice. Il sera également attendu un investissement particulier auprès des équipes afin de maintenir un niveau de performance élevé.

La mise en oeuvre d'un management axé sur le développement des compétences, la performance collective et la qualité de vie au travail constitue un axe majeur du poste.

La CPAM du Tarn cultive l'esprit d'initiative et encourage ses collaborateurs à porter des projets innovants au service des ambitions de l'institution. Dans cette perspective, vous accompagnerez tout particulièrement les pilotes de l'Axe ancrage local et image de marque du projet d'entreprise.

Membre du collectif de direction, vous partagerez et incarnerez des valeurs de dialogue, de simplicité, d'efficacité et de pragmatisme. Vous participerez activement aux instances de pilotage de l'organisme et assurerez une coordination étroite avec la Directrice et l'ensemble de l'équipe de direction.

Votre formation

Titulaire du diplôme de l'EN3S ou CAPDIR.

Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année 2026.

Contact

Pour toute demande de précision, vous pouvez contacter Mme Aurore Destouches, Directrice de la CPAM du Tarn **.**.**.**.**)

Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser à : avant le 22 mars 2026.