Directeur·trice Adjoint d'Établissements Médico-Sociaux H/F - 81

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de ses Pôles Protection et Entraide et Parcours Professionnel (H/F)
Vous exercerez vos fonctions principalement au service mandataire à la protection des majeurs situé à Castres et Albi ainsi qu'à l'ESAT Valérie Bonafé dont le site principal est situé aux Fournials à Montredon-Labessonnié

Mission
Vous assurez vos fonctions en vous appuyant sur la connaissance des chefs de service en poste :
- Vous êtes garant du fonctionnement des établissements et dispositifs
- En plus du pilotage des actions d'accompagnement des 2 établissements, vous soutenez l'inscription des professionnels attachés aux dispositifs GEM / Résidences solidaires, à la dynamique de réflexion et de projets portée par la direction
- Vous garantissez la cohérence des décisions avec les valeurs associatives
- Vous assurez les conditions de sécurité des professionnels, vous favorisez la prévention des risques psychosociaux, la qualité des relations humaines et de vie au travail
- Vous veillez au respect des décisions légales, règlementaires, conventionnelles et associatives
- Vous maintenez et développez le partenariat et les réseaux professionnels
- Vous impulsez et soutenez une dynamique de réflexion et de recherche pour faire progresser les accompagnements dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité en adéquation avec le cadre réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Vous contribuerez au renforcement de la professionnalisation des professionnels, favorisez la formation professionnelle et facilitez son déploiement
- Vous favorisez les actions permettant l'autodétermination des personnes accompagnées, la réponse aux besoins exprimés par les personnes elles-mêmes, leurs aspirations et leurs choix de vie
- Vous encadrez et animez de façon non directive une équipe pluridisciplinaire dans le sens de donner vie à l'établissement, de soutenir et d'organiser le travail de l'équipe, de cadrer les interventions de façon à sécuriser les personnes accompagnées et les pratiques professionnelles
- Vous communiquez en interne et externe en créant les liens utiles avec les équipes
- Vous incarnez la Charte bientraitance associative et faites en sorte qu'elle soit portée par toutes et tous au nom du respect des personnes accompagnées
- Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de bienveillance, bientraitance, partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. Vous êtes partie prenante des projets de l'APAJH pour répondre aux enjeux de la transformation de l'offre dans une logique d'inclusion.

Profil :
- Diplôme de niveau VI minimum en encadrement/management exigé. Dans la perspective d'une évolution vers un poste de direction, un diplôme de niveau VII (type CAFDES) sera un plus
- Expérience significative dans le secteur médico-social notamment dans le domaine des mesures de protection juridique des majeurs et/ou ESAT
- Parfaite connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel

Cadre de l'emploi :
- Poste situé sur les sites des 2 établissements : Albi, Castres, Saint Sulpice la Pointe, Montredon-Labessonnié. Plus largement vos fonctions vous amèneront à vous déplacer sur l'ensemble du territoire TARN
- Convention de forfait annuel en jours
- Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : Grille Cadre Classe 2 Niveau 2 avec reprise d'ancienneté possible + indemnité de sujétion particulière + indemnité de responsabilité liée au périmètre de direction
- Véhicule de service

La candidature est à adresser par mail avant le 12/04 : ****@****.**
Poste à pourvoir le 01/07 idéalement ou possiblement au 01/09