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Responsable Si et du Numérique Santé Gouvernance H/F - 81

Description du poste

  • Esprit RH

  • Albi - 81

  • CDI

  • Publié le 27 Mars 2026


En tant que RSI, vous serez au coeur de la transformation, avec l'opportunité de structurer durablement le SI et de piloter des projets majeurs à fort impact humain et organisationnel.
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, premier employeur d'Albi, est une institution privée à but non lucratif dédiée à l'accompagnement, aux soins et à l'éducation des personnes souffrant de troubles de la santé mentale, de handicaps ou d'addictions.
La Fondation s'est imposée comme un pilier dans le domaine de la psychiatrie dans la région Occitanie.
Implantée sur le nord du Tarn, elle constitue un acteur structurant du territoire sur les champs sanitaire et médico-social :

- Plus de 1 200 professionnels et 80 métiers,
- Une offre complète de soins et d'accompagnement (psychiatrie adulte et infanto-juvénile, médico-social, handicap, etc.),
- Une logique de prise en charge globale et coordonnée des publics vulnérables.

Elle se distingue par son impact social, ses projets innovants, ses opportunités de développement professionnel et son environnement de travail collaboratif.

La Fondation a engagé une transformation numérique structurée autour d'un Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) pluriannuel. A mi-parcours les travaux pour le nouveau SDSI vont démarrer. Les attentes sont fortes :

- Dématérialiser les processus,
- Améliorer le pilotage de l'activité,
- Réduire la charge administrative,
- Structurer l'usage de la donnée.

Dans ce cadre, le poste de RSI (création) joue un rôle central. Il contribue et met en oeuvre la stratégie SI de la Fondation, pilote sa trajectoire et garantit sa bonne exécution dans un environnement exigeant (réglementaire, organisationnel et humain). Le poste s'appuie sur une équipe SI de 5 personnes, en charge d'un périmètre d'environ 800 postes de travail, avec un recours à la sous-traitance pour les activités de déploiement matériel. Les principaux enjeux sont :

- Structurer et sécuriser la trajectoire SI,
- Faire monter en maturité la DSI,
- Réussir les projets structurants (DPI et SIRH à horizon 2027),
- Préparer la prochaine roadmap.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Matérielles, le/la RSI aura pour principales missions :

- Porter la vision du SI en cohérence avec les orientations de la Fondation,
- Traduire le SDSI en feuille de route opérationnelle (priorités, jalons, ressources, risques),
- Piloter le portefeuille projets SI, arbitrer les priorités et garantir la création de valeur pour les métiers,
- Mettre en place et animer une gouvernance SI efficace (instance, reporting, aide à la décision),
- Manager l'équipe de SI, organiser son fonctionnement et accompagner le renforcement de ses compétences,
- Structurer l'activité entre RUN (exploitation) et projets, dans une logique de performance et de lisibilité,
- Superviser un périmètre d'environ 800 postes de travail, en s'appuyant sur la sous-traitance pour les déploiements matériels,
- Définir et piloter des indicateurs de performance (qualité de service, satisfaction utilisateurs, maîtrise des coûts),
- Piloter les projets majeurs de transformation (DPI et SIRH - horizon 2027),
- Adapter la stratégie cybersécurité,
- Garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes et des données,
- Diffuser une culture Data au sein de la Fondation,
- Cadrer les besoins avec les directions métiers et assurer un rôle de conseil (AMOA),
- Piloter les prestataires et les contrats (marchés publics, performance, coûts).

Profil
Issue d'un cursus supérieur (Bac +5) en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage SI et transformation (SDSI), avec une facilité en management d'équipe. Une expérience en Data / IA est un plus. Une connaissance du secteur santé/médico-social est nécessaire.

Informations contractuelles
Salaire selon expérience
Avantages : Intéressement, 18 RTT + congés sup, très bonne Mutuelle, bon CE, restauration avantageuse

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Albi

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 48902
  • Médiane niveau de vie : 20710€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5180
  • Actifs : 19926
  • Nombres d'entreprises : 3946

Sources :


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