Les missions du poste

Recrute par voie contractuelle
(remplacement)

UN-E ASSISTANT-E PETITE ENFANCE
A TEMPS COMPLET

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à la vie de la structure et du service

PROFIL :
Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre
Maitriser les techniques de soins
Accueillir et écouter sans jugement
Travailler en équipe
Recevoir et transmettre des informations
Savoir se remettre en question
Respecter le secret professionnel
Savoir observer et rendre compte de ses observations
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse

DIPLOMES REQUIS :
CAP Petite enfance ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée

REMUNERATION :
Rémunération statutaire
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
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POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au **.**.**.**.**

Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à :
> Via cette annonce
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 3 MAI 2026

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - Poste similaire

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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