Coordinateur·trice d'Appui H/F - Association Departementale des Acteurs P

Le Dispositif d'Appui à la Coordination du Tarn, porté par l'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn recherche un(e) coordinateur(trice) d'appui pour son antenne d'Albi.

Le coordinateur d'appui exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité/pluri professionnalisme au sein du DAC 81 et des acteurs de santé du territoire et en subsidiarité.

Il /elle contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, ceci dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs du territoire.

Il/elle met en oeuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire et au bénéfice des patients et de leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leurs parcours de santé en situation complexe. Il/elle coordonne le parcours de soins du patient pour lequel le DAC81 est sollicité.

Savoirs faire :
- Capacité d'analyse, de rédaction et d'organisation dans la gestion du temps et des priorités,
- Capacité à élaborer de manière concertée les actions à mettre en place,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à animer des réunions de concertation clinique avec les partenaires,
- Maîtrise des outils informatiques.

Savoirs être :
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation,
- Capacité d'adaptation,
- Esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel,
- Autonomie et sens de l'organisation.

CDI à compter du 4 mai 2026

Profil : Infirmier Diplômé d'Etat
Expérience travail en équipe pluridisciplinaire

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.