Technico Commercial Grandes Cultures H/F - 81

Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !

Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

Recrutement de talents,

Formation des managers,

Communication marque employeur.

En tant que consultante en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'un groupe coopératif agricole majeur du sud de la France. Acteur incontournable de la filière agroalimentaire, il intervient de la production à la transformation et à la distribution. Solidement ancré dans son territoire, ce groupe se distingue par sa fiabilité, son esprit d'innovation et son engagement fort en faveur du développement durable, au service des agriculteurs et des consommateurs.

Contexte du recrutement :
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un Technico-commercial Grandes Cultures (H/F) basé à Albi, avec un périmètre d'intervention d'environ 20 km autour.

MISSION

Sous la responsabilité du Responsable du service Productions Végétales, vous pilotez le développement commercial et le conseil technique pour les grandes cultures sur votre territoire, depuis l'identification des besoins des agriculteurs jusqu'au suivi post-vente.

VOS RESPONSABILITÉS :

- Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille d'adhérents agriculteurs, identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations avec les exploitations.
- Conseil technico-économique : Accompagner les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures (fertilisation, protection des cultures, choix variétaux, rotation, semences, solutions innovantes).
- Transition agroécologique : Proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et durables pour répondre aux enjeux environnementaux et économiques.
- Diagnostic et suivi : Évaluer les besoins, établir des préconisations personnalisées et suivre les essais et expérimentations locales.
- Promotion de l'offre du groupe : Présenter la gamme de produits et services (intrants agricoles, semences, engrais, phytos, outils digitaux...) et garantir la satisfaction des agriculteurs.
- Pilotage et synergie : Travailler en collaboration avec les équipes techniques, logistiques, approvisionnement et experts métiers pour assurer le suivi global des projets.

AVANTAGES : Véhicule de service (utilisable le soir+we), téléphone portable, ordinateur, tickets restaurant, mutuelle, forfait 218 jours, 27 jours de congés payés, formations continues sur les innovations agricoles.