Educateur de Jeunes Enfants H/F - Communaute de Communes du Pays Foyen

Offre d'emploi - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)
Crèche Tom Pouce - Sainte-Foy-la-Grande
Prise de poste : 17 août 2026
Temps complet - 35h hebdomadaires
Contrat d'un an (emploi permanent - renouvelable)

Rejoignez un territoire engagé pour la petite enfance !
La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²) porte une politique ambitieuse en faveur des services à la population, et notamment de la petite enfance.
Avec 3 crèches, un RPE et un LAEP, notre service Petite Enfance s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée d'une vingtaine de professionnels. Nos structures sont de véritables lieux de vie, d'éveil et de lien social pour les enfants et leurs familles.
Aujourd'hui, la crèche Tom Pouce (20 places) recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, prêt(e) à s'investir dans un poste riche, transversal et porteur de sens.

Un poste hybride et stimulant
Vous occuperez un rôle clé avec une répartition équilibrée :
50 % sur le terrain auprès des enfants
50 % en missions administratives et de coordination
Vous serez un véritable pilier éducatif et organisationnel de la structure.

Vos missions sur le terrain
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant
- Accompagner les temps de séparation et soutenir la parentalité
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Participer aux temps du quotidien (repas, sieste, jeux.)
- Veiller au bien-être global (physique, affectif, psychologique) des enfants

Vos missions de coordination et de responsabilité
- Assurer la direction en lien étroit avec la coordinatrice Petite Enfance
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'environ 10 agents
- Participer activement à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet d'établissement
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure
- Animer les temps d'équipe et impulser une dynamique collective
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire

Profil recherché
Qualifications :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - indispensable

Compétences et qualités :
- Très bonne connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans)
- Capacités d'encadrement et de coordination
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Maîtrise de la communication et de l'écoute active

Conditions du poste
- Rémunération selon profil et statut
- Réunions possibles en soirée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Capacité d'écoute