Les missions du poste


En tant qu'apprenti·e, vous participerez activement à la qualité de vie au travail et au suivi du personnel de notre école. Vos principales missions seront :

1. Suivi de l'aptitude médicale

- Suivi et gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers accidents de travail
- Entretiens avec les agents ayant plus d'un mois d'arrêt maladie
- Contribution au pilotage du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école

2. Qualité de vie au travail (QVT)

- Suivi et animation du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école
- Suivi et bilan des actions, notamment pour présentation en formation spécialisée
- Accompagnement des différentes directions dans l'organisation du travail
- À terme : définition et pilotage du plan d'action de prévention RPS de l'école
- Référent qualité de vie au travail, égalité et diversité au niveau de l'école et auprès de l'IMT

3. Gestion des signalements et soutien psychologique

- Sous l'autorité fonctionnelle de la direction adjointe : participation au processus de signalement du personnel, collecte des faits en binôme avec le référent signalement et établissement d'un rapport de recueil des faits avec examen de recevabilité
- Accueil et accompagnement ponctuel du personnel à la demande de la DRH
- Soutien psychologique du personnel (sous secret médical)

4. Autres missions

Participation à des jurys de recrutement ou à des entretiens de pré-sélections

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Libraire H/F

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Publié le 13 Juin 2026
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