Chef de Dépôt Secteur du Bâtiment - Intérim - CDI - Garric H/F - Francois Terral Interim
- CDI
- Francois Terral Interim
Les missions du poste
L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à coeur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-oeuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois.
Vos missions :
- Gestion d'une équipe de 2 personnes,
- Gestion du stock, (entrée et sortie)
- Rangement et nettoyage du dépôt,
- Préparation des chantiers (matériels),
- Réparations de l'outillage.
Profil souhaité :
- Connaissance du milieu du bâtiment,
- Compétences en gestion d'équipes,
- Manuel,
- Utilisation du logiciel de gestion de stock,
- Leadership et capacité à motiver,
- Sens de l'organisation et des priorités.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Horaires :
Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h.
Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Logiciels de gestion des stocks et logistique
- Management d'équipe