Les missions du poste

Les missions principales sont :
- Réaliser un inventaire des archives du district suivant les consignes qui lui seront données ;
- Réaliser le conditionnement des documents ;
- Proposer un classement adapté aux besoins des services ;
- Participer aux recherches documentaires des agents ;
- Réaliser une liste des archives à transférer.

Profil recherché :
- Expérience dans le milieu administratif souhaité (dans le domaine de la documentation serait un plus) ;
- Bonne connaissance des outils informatiques ;

Savoir-être :
- Autonome ;
- Organisé ;
- Rigoureux ;
- Aisance relationnelle.

Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Savoir planifier et organiser son travail ;
- Capacités rédactionnelles.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Savoir planifier et organiser son travail,Capacité d'analyse et de synthèse,Capacités rédactionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Création d'une base documentaire
  • Compétences rédactionnelles
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