Aide Soignant ou AMP - Aes H/F - Maison de Retraite

Situé au centre-ville d'Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en
situation de perte d'autonomieL'EHPAD Maison du Parc recrute 5 personnes à Temps partiels 80% en CDI au 1er juillet 2026
Situé au centre-ville d'Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en
situation de perte d'autonomie.
Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre
établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin
des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans
un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au coeur de nos
préoccupations.
Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs
Profil : Prérequis
- Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide
Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
- Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes
Votre petit plus
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique
- Vous appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation
Notre petit plus
- Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 17h/mois
Faisant fonction à 80% : 1200€ (salaire net)
AS diplômée à 80% : 1320€ (salaire net)
Indemnités jour férié + prime décentralisée (5% du salaire Brut) + reprise d'ancienneté 30%
- Planning annualisé attractif (roulement de 7h et 10h sur 8 semaines), possibilité changement de service
(mobilité interne)
- Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir votre poste avec un
accompagnement systématique sous forme de tutorat.
- Evaluation de la période d'intégration après 1 mois de présence
- Formations annuelles sur des thématiques telles que les soins palliatifs, la bientraitance, la dénutrition, les
troubles du comportement.
- Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas)
- Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement
forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50€ sur les activités sportives,
achats groupés ou remises sur certaines enseignes avec la plateforme Club employé.
Prêt de véhicules et matériel (karcher, taille haie).

CV et lettre de motivation avant le 28/05

Experience: Débutant accepté - ou expérience si non diplômé(e)

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe