Offre Saisonnier-Travaux de Floraison sur Maïs et Tournesol H/F - Kws France

Lieu : Bram - Pexiora (Aude).
Durée : CDD saisonnier de 1 semaine renouvelable en fonction de l'activité.
Période : Du 6 juillet au 14 août 2026
Nombre de postes : 60
Temps de travail : Environ 35 h / semaine
Rémunération : SMIC conventionné
Déplacements : Véhicule personnel indispensable pour se rendre au champ

Missions principales :
- Dans le cadre de travaux de floraison sur maïs et tournesol, vous interviendrez directement dans les champs pour :
- Isoler les plantes manuellement à l'aide de poches avant la floraison (soies pour le maïs / fleurons pour le tournesol)
- Réaliser les fécondations manuelles : pollinisation de chaque plante en récupérant son pollen et en le déposant sur son épi pour le maïs ou sur le capitule pour le tournesol.
- Assurer un suivi quotidien des parcelles : chaque champ doit être visité au moins une fois par jour
Conditions de travail :
- Travail en extérieur par tous temps, sous forte chaleur
- Horaires variables selon les cultures et la météo :
- Maïs : 8h00-12h00 / 12h30-...
- Tournesol : 7h00-12h00 / 12h30-...
- Équipement personnel requis : casquette, vêtements adaptés, crème solaire, bouteille d'eau (2L minimum)

Profil recherché :
- Sérieux, consciencieux et méticuleux
- Bonne condition physique, capacité à travailler en autonomie
- Respect des consignes techniques et sanitaires

Une formation pratique sera assurée sur place en début de contrat. Aucune expérience préalable requise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Surveiller l'état d'une plantation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.