Chargé·e d'Affaire Junior - CDD H/F - Ecole Nationale Superieure des Mines Alb

La/le « Chargé(e) d'affaire » intègre la DAPITT-Direction des affaires partenariales, innovation, entreprenariat sous le pilotage opérationnel DRDIE adjoint. Elle assure une coordination fonctionnelle avec les centres de recherche et de formation, les services financiers et juridiques de l'école et de l'IMT ainsi qu'une interaction forte avec les instances Régionales, Nationales ou Européennes afin de développer tout le potentiel scientifique des équipes de recherche dans le cadre de la stratégie de l'établissement. La DAPITT intervient notamment dans les domaines suivants :
- Accompagnement des centres sur les phases de prospection, d'avant-vente et de montage des projets ainsi que leur valorisation postérieure,
- Pilotage de l'exécution des projets de recherche pour identifier les voies de valorisation notamment,
- Formalisation des règles harmonisées de construction financière des projets de recherche,
- Élaboration, actualisation et diffusion des outils de « pricing » et matrices financières, animation de l'écosystème de la recherche,
- Animation et/ou participation aux comités de suivi et de pilotage de l'activité de recherche, des chaires, des projets d'envergures et des laboratoires communs de l'école.
La/le « Chargé(e) d'affaire » a vocation à être l'interlocuteur pour les enseignants-chercheurs afin de coordonner le montage des projets de recherche et partenariats apportés par les enseignants-chercheurs. Dans cet objectif, sa mission principale est centrée sur la phase de montage des projets, à savoir :
- Orienter en amont les équipes de recherche pour le montage de projets de nouveaux projets de recherche, directs ou collaboratifs avec l'identification du type de financement/co-financement public/privé pertinent ;
- Accompagner l'enseignant-chercheur dans le montage des projets de recherche depuis l'idée jusqu'à la signature, à savoir la recherche éventuelle de partenaires industriels, l'élaboration de la proposition commerciale ou du dossier de soumission, la négociation de la proposition avec l'industriel identifié, des besoins en ressources humaines et financières, en ayant identifié les meilleures options de financement et de marge pour garantir la viabilité économique des projets
- Piloter la soumission ou contractualisation, avec le support juridique de l'établissement, pour élaborer des contrats de recherche qui permettent d'encadrer de manière sécurisée juridiquement et financièrement les projets de recherche ;
Au-delà de cette mission principale, la/le « Chargé(e) d'affaire » participera aux projets de structuration de l'activité de Recherche et Valorisation :
- Participer aux analyses et projets d'amélioration continue du processus de Recherche et Valorisation.
- Enrichir la base d'outils de prospection, gestion des contacts, des informations sur les outils de financement et les supports juridiques nécessaires pour l'activité de recherche.
- Participer à l'amélioration des outils contractuels en lien avec le service juridique et la Direction Recherche de l'IMT.

CAPACITE ET ATTITUDES :
Savoir & Savoir Faire :
- Montage de projets de recherche, notamment une expérience prouvée de préférence dans le montage et le pilotage de projets idéalement au niveau national ou international dans un établissement public ;
- Bonne connaissance des programmes et règles des dispositifs de financement publics de la recherche/innovation nationaux et européens ;
- Bonne connaissance de l'écosystème de l'innovation et du transfert de technologies, notamment dans les domaines de l'énergie, de l'environnement et/ou des matériaux pour l'industrie ;
- Bonne connaissance en gestion budgétaire et financière, et des règles de gestion publique seront appréciés ;
- Pratique de la contractualisation impliquant la maîtrise des fondamentaux en droit des contrats et en propriété intellectuelle ;
- Anglais professionnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Fidélisation des clients