Adjoint au Responsable du Pôle Technique - Mairie de Realmont H/F - Communes

Pilotage opérationnel des services techniques

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Assurer la gestion quotidienne et le suivi opérationnel des services Patrimoine Bâti, Voirie et Assainissement.
Traduire les orientations du pôle en plans d'actions concrets et en assurer l'exécution.
Encadrer les équipes et organiser les activités dans un souci d'efficacité et de continuité de service.

Gestion du patrimoine bâti et de la voirie
Mettre en place une gestion pluriannuelle du patrimoine bâti (diagnostic, programmation des travaux, maintenance préventive).
Structurer une gestion durable et planifiée de la voirie communale (entretien, réhabilitation, investissements).
Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations.
Gestion de l'assainissement
Assurer la gestion du service assainissement pour le compte de la Communauté de Communes.
Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des installations.
Coordonner les interventions, les travaux et les relations avec les partenaires institutionnels.
Coordination transversale des services
Piloter la coordination avec le service Espaces Verts et Propreté.
Organiser la mutualisation et l'optimisation des ressources humaines et matérielles entre les services.
Favoriser les synergies et la transversalité des actions, malgré l'existence de référents de service.
Supervision fonctionnelle de services rattachés
Assurer le rattachement fonctionnel du service Festivités, Vie associative et Gestion des urgences.
Veiller à la cohérence des actions de ce service avec les objectifs du pôle technique.
Travailler en lien étroit avec le responsable de ce service.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du pôle.
Contribuer à la préparation des marchés publics et au suivi des prestataires.
Assurer le reporting auprès du Responsable du Pôle Technique et de la Direction.
Participer à la gestion des situations d'urgence et de crise.
Intervention auprès de la régie funéraire municipale (vacations funéraires rémunérées)

Savoirs
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
- Maîtrise des domaines techniques : bâtiment, voirie, assainissement.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Savoir-faire
- Pilotage de projets et conduite du changement.
- Management d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à organiser, prioriser et optimiser les ressources.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi.
Savoir-être
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Aptitude au travail en transversalité.
- Qualités relationnelles et sens du service public.

• Conduite de projet
• Réactivité