4 Directeurs Adjoints Alae H/F - Ca Gaillac-Graulhet

Fonction principale
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse.

Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale.

Il conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM.

Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Missions
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs.
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique.
- Animer la dynamique de groupe.
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer les partenariats.
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
- Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles
- Accueillir, informer et organiser l'inscription des enfants
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Participer aux différentes étapes du budget de la structure
- Gérer les plannings d'activités en l'absence du directeur
- Animer et piloter l'équipe.

Profil
Titulaire d'un BAFA, BAFD ou BPJEPS, vous justifiez d'une expérience similaire au poste proposé (encadrement périscolaire).
Véritable animateur, vous savez impulser une réelle dynamique de groupe. Vous avez déjà managé et savez gérer un projet de A à Z.
La connaissance de la fonction publique serait un plus.

Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice

- Nombres d'heures hebdomadaires : temps non complet - 30h
- Lieu d'affectation : GAILLAC ou CASTELNAU DE MONTMIRAL
- Cadre d'emploi : Catégorie C - Grade « adjoint d'animation »
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 12 mois renouvelable
- Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Management d'équipe