Conseiller Formation et Apprentissage H/F - Ecf Sud Prevention Securite Albi

Afin de renforcer notre équipe commerciale, notre CFA et organisme de formation ECF Sud Prévention Sécurité recrute un(e) Conseiller(ère) Formation et Apprentissage basé(e) à Albi (81).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de l'Aveyron (12), du Lot (46) et du Tarn (81).

Vos missions :
Véritable ambassadeur(rice) de notre CFA, vous participez activement au développement de l'apprentissage et à la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Promouvoir l'apprentissage et présenter notre offre de formation ainsi que les dispositifs associés ;
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires ;
- Identifier les besoins en recrutement et en formation des entreprises ;
- Prospecter de nouveaux clients en lien avec le commercial du territoire ;
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'apprentissage ;
- Sourcer et accompagner les candidats en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion ;
- Participer aux événements de promotion et de recrutement (salons, forums, réunions d'information, petits-déjeuners, conférences, etc.) ;
- Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes administratives et pédagogiques ;
- Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de votre activité ;
- Être force de proposition et contribuer à la mise en oeuvre d'actions commerciales innovantes.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience dans le développement commercial, la prestation de services, la formation, le recrutement ou les ressources humaines ;
- Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le contact avec les entreprises comme avec les candidats ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats ;
- Vous aimez relever des défis et développer de nouveaux partenariats ;
- La connaissance des dispositifs de formation et d'apprentissage serait un véritable atout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation,Concevoir des modules de formation,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports de formation,Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins en formation du personnel,Préparer les stagiaires à l'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Recrutement
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Reporting
• Objectif d'apprentissage
• Autonomie
• CRM
• Force de proposition