Chargé d'Accompagnement Socio-Professionnel H/F - Emmaus Insert

Emmaüs Insert est un Atelier Chantier d'Insertion spécialisé dans la collecte, le réemploi et la valorisation des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (D3E).
Notre structure accompagne des personnes éloignées de l'emploi rencontrant des difficultés sociales, professionnelles, administratives ou de santé. Convaincus que l'accès à l'emploi passe avant tout par la levée des freins périphériques, nous souhaitons diversifier notre accompagnement de proximité au sein de notre équipe.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel pour un premier contrat de 6 mois, avec une perspective de poursuite de la collaboration selon les besoins de la structure et l'adéquation au poste.Missions principales

Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des salariés en parcours d'insertion :
- Réaliser un diagnostic social et professionnel des situations rencontrées ;
- Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et administratives ;
- Favoriser l'accès aux droits, au logement, à la santé, à la mobilité et à la formation ;
- Soutenir la remobilisation personnelle et professionnelle des salariés ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels ;
- Assurer le suivi des parcours d'insertion et la traçabilité des accompagnements ;
- Développer et animer le réseau de partenaires locaux ;
- Participer aux bilans de parcours et aux évaluations intermédiaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe encadrante technique et la direction.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité, une posture professionnelle et une réelle appétence pour l'accompagnement de publics en situation de précarité.

Les candidatures issues des domaines suivants seront particulièrement appréciées :
- Moniteur éducateur ;
- Animateur socio-éducatif ;
- Travailleur social ;
Toute expérience significative dans l'accompagnement social ou éducatif.
Le diplôme n'est pas un prérequis obligatoire. Une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité, dans le secteur social ou de l'insertion est requise ainsi qu'une bonne maitrise des univers numériques et leurs emplois.

Compétences attendues

- Qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à créer une relation de confiance ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants ;
- Capacité rédactionnelle et suivi administratif.

Ce que nous proposons

- Un poste permettant de développer une approche innovante de l'accompagnement en insertion ;
- Une équipe engagée et un projet associatif porteur de sens ;
- Un accompagnement à la prise de poste et un parcours de professionnalisation adapté au profil recruté ;
- Des possibilités de formation dans le champ de l'insertion, de l'accompagnement socio-professionnel et du travail social.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION SAISIE DANS L'ENCART PRÉVU A CET EFFET OBLIGATOIRE POUR ETUDE DE LA CANDIDATURE.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Empathie