Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.
PROFIL
- Titulaire du concours d'ATSEM ou CAP Petite Enfance
- PSC1 souhaité
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
- Maîtrise de l'environnement de travail : fonction et rôle des différents membres de l'équipe pédagogique et fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques d'animation
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail et respect des consignes données par l'enseignant et la municipalité
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute et de la communication, respect réciproque, patience
- Connaissance de l'outil informatique
- Devoir de confidentialité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Patience