Les missions du poste


Activités courantes :- Soutien psychologique des résidents des différents secteurs : entretiens individuels cliniques et relation d'aide- Soutien psychologique des familles : entretiens individuels cliniques et relation d'aide- Transmissions orales et écritesActivité Hebdomadaires ou mensuelles :- Réunion de coordination de l'encadrement- Participation aux réunions de synthèse (histoires de vie, PAP) à propos des résidents- Groupes de parole et soutien psychologique pour les familles des différents secteurs- Accompagnement pluridisciplinaire de situations particulières de résidents ou de familles- Participation à la coordination du PASA- Participation aux Commissions de PréAdmission (CPA)- Réunions du Pôle de Psychologie- Restitution des PAP auprès des résidents et/ou de leur représentant légalFormation :Bac +5 (Master)Psychogérontologie cliniquePsychopathologie clinique et pathologiquePsychologie du développement de la personnePsychologie de la santéNeuropsychologieSAVOIR FAIRERelation d'aide et accompagnement à visée thérapeutique :Autonomie et choix des modes d'interventionPratique des entretiens individuelsTechniques de réminiscences, validation et autres médiationsFaire valoir et respecter la dimension psychique et psychosociale des personnes accompagnéesEvaluation :Pratique des tests permettant une première évaluation des fonctions cognitives MMS, Test de l'Horloge.) et des symptômes psycho-comportementauxAutonomie : grille AGGIRProfils pathologiques : grille PATHOSEvaluation en écologique : observation des attitudes, comportements et capacités de la personne à évoluer au sein de son environnement.Conduites de réunions et groupes de parole :Capacité à animer des groupesCapacité à rédiger des écrits professionnelsSAVOIR ETRECapacités de négociation pour un travail en collaboration dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaireCapacité de recul sur les situationsDiscrétion, Respect du secret professionnelRespect des règles déontologiques

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
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