Responsable Inclusion Scolaire H/F - Agir avec Amis Parents et Professionnels

L'AGAPEI RECRUTE Responsable Inclusion Scolaire H/F - CDI - Temps pleinDESCRIPTION DU POSTESous l'autorité du directeur et en lien étroit avec les membres de l'équipe de direc on, le cadre technique Inclusion scolaire contribue au développement de l'offre inclusive sur le territoire et assure le pilotage opéra onnel des disposi fs UEM, UEE, EMAS et PAS.PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de niveau 6 requis Expérience dans le champ du handicap (TSA, DI) Expérience en coordination / management souhaitée Connaissance du fonctionnement de l'Éducation NationaleAppétence pour le développement de dispositifs innovants (PAS)MISSIONSDéveloppement territorial et déploiement du PAS Vous participez à la mise en oeuvre et au déploiement des PAS sur le territoire Vous contribuez à la structura on des procédures, ou ls et modalités d'intervention, en lien avec le cahier des charges, l'EMAS et les partenaires du territoire Vous coordonnez les réponses apportées aux familles et aux établissements scolaires Vous développez et entretenez les coopérations avec l'Éducation nationale, les collectivités, la MDA et les partenaires médico-sociaux Pilotage opérationnel des dispositifs Vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs UEM, UEE, EMAS et PAS Vous garantissez la qualité des accompagnements et des interventions en cohérence avec les projets personnalisés, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et le projet d'établissement Vous organisez et coordonnez l'activité des dispositifs afin d'assurer la continuité et la cohérence des parcours des enfants accompagnés Vous apportez un appui technique aux professionnels dans l'analyse des situations complexes et le développement des pratiques inclusives Vous participez au suivi de l'activité, aux démarches d'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité Vous contribuez à la dynamique institutionnelle et aux réflexions stratégiques conduites au sein de l'équipe de directionSTATUT & AVANTAGESConvention Collective du 15 mars 1966 :Rémunéra on selon expériences acquises Congés supplémentaires, Mutuelle et Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion. Lieu de Travail : Albi et déplacements a prévoirPoste à pouvoir au 24/08/2026Entretiens prévus le 16/07/2026 après-midiDemande à adresser avant le 12/07/2026 à :M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 FlorentinOu via notre site Internet : www.agapei.asso.frOu par mail à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Analyse des besoins client
• Rédaction du cahier des charges
• Empathie