Employe Polyvalent de Parc de Loisir H/F - Zig Park

ZIG PARK C?EST 2400 M2 DDIS AUX LOISIRS POUR TOUS !ZIGPARK avec son parc de jeux couvert pour enfants, son Trampoline Park et son MEGAZONE Laser Game pour vous satisfaire et rpondre vos attentes en vous proposant de nouvelles expriences.
Rejoignez Zig Park !Zig Park recherche un(e) Agent(e) de loisirs (H/F) en CDI 35 heures annualisées pour renforcer son équipe.Vos missions- Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs.- Assurer la vente et l'encaissement.- Veiller au respect des consignes de sécurité.- Surveiller les espaces de loisirs.- Participer à l'entretien et à la propreté du parc.- Assurer le suivi des stocks et des consommables.- Répondre aux appels et aux e-mails.Profil recherché- Dynamique, souriant(e) et volontaire.- Sens du service client.- Esprit d'équipe.- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.- À l'aise avec les outils informatiques de base.Conditions- CDI 35 heures annualisées.- Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires.- Horaires variables avec possibilité d'heures tardives.- Contact permanent avec le public.- Zone mal desservie par les transports en commun le week-end. Il est fortement recommandé de disposer d'un moyen de locomotion.CandidatureEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation à :****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Encaissement
• Force de proposition
• Empathie