Travailleur Social en Emsp H/F - Association Departementale des Acteurs P

L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un travailleur social sur 1 CDD (6 mois) à compter du 18 août 2026. Missions : Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité, Sous la responsabilité du responsable d'équipe EMSP, le travailleur social de l'EMSP contribue à la prise en compte des dimensions sociales, administratives et familiales dans le parcours du patient : 1. Effectue les évaluations sociales des patients en situation palliative 2. Informe et accompagne les patients et leurs proches 3. Apporte un appui aux équipes dans l'anticipation des ruptures sociales 4. Participe à la coordination des parcours patients Compétences et qualifications requises : - Connaissance des dispositifs sanitaires et sociaux - Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse - Capacité de médiation et de coordination - Travail en réseau et travail partenarial - Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative - Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation - Discrétion professionnelle - Maitrise des outils informatiques - Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis Conditions d'exercice du poste : - Temps de travail : 0,7 ETP - CDD de 6 mois - Lieu de travail : Antenne Albi - Rémunération selon Convention collective FEHAP 1951, statut employé - Véhicule de service Poste à pourvoir au 18 août 2026 Candidature à adresser avec Mme la Directrice : CV et lettre de motivation

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Procédures de traitement de son domaine de compétence : santé, prévoyance, retraite, prestations sociales et familiales, recouvrement des cotisations,Protection des données personnelles,Sens de l'organisation et de la planification,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour améliorer la qualité du service,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Conseiller, accompagner une personne,Mettre à jour un dossier, une base de données,S'adapter à son interlocuteur,Traiter des informations sensibles avec discrétion en respectant les règles du secret professionnel,Utiliser des logiciels spécifiquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Droit social
• Pro-activité
• Médiation
• Analyse de données
• Capacité d'écoute
• Empathie