Les missions du poste

Acteur toulousain de la formation depuis 1928, les Écoles Vidal forment des jeunes dans des secteurs d'activités variés grâce à des diplômes reconnus par l'État de Bac +2 à Bac +5.

Nos poursuites d'études offrent une opportunité unique de révéler votre potentiel professionnel en acquérant des compétences-clés dans des domaines cruciaux tels que Marketing, Management, Communication, Événementiel, Ressources Humaines, Assistanat, Commerce, Comptabilité et gestion, Assurance, Immobilier, Informatique et Tourisme.

Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires avec qui nous sommes en mesure de vous mettre en relation, nous pouvons vous garantir une insertion professionnelle !


Deviens Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance avec les Écoles Vidal !


Nous recherchons 1 alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur de l'immobilier, au sein d'un environnement dynamique où tu contribueras à la gestion des ressources humaines et au développement des collaborateurs.


Prépare ton Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines (Bac +3) en alternance !


Cette alternance te permettra de développer tes compétences en administration du personnel, recrutement, formation et gestion RH.


Missions principales

  • Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations sociales...)
  • Participer au processus de recrutement, de la diffusion des offres jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences
  • Assurer le suivi administratif des relations sociales
  • Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH
  • Participer à la collecte des éléments nécessaires à la préparation de la paie en lien avec le service comptabilité

Le profil recherché

Profil recherché

  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
  • Force de proposition et sens de l'initiative
  • Aisance relationnelle et discrétion professionnelle
  • Intérêt pour les ressources humaines et la gestion administrative
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
Postuler sur le site du recruteur

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