Gestionnaire Financier - Syndicat Départemental d'Energie du Tarn H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du Responsable des Finances, vous assurez le co-pilotage des ressources et de la stratégie financière du syndicat, en contribuant à sa performance et à sa soutenabilité budgétaire. Vous assurez également une mission de suppléance du Responsable du service.Pilotage budgétaire et sécurisation des recettes-Coordination de la préparation budgétaire aux côtés du Responsable des Finances, en lien avec la Direction générale et les élus-Veille juridique et financière, production des documents relatifs aux équilibres du syndicatIngénierie financière et optimisation des ressources-Suivi des subventions et accompagnement des plans de financement des opérations-Analyses prospectives pour éclairer les choix budgétairesSuivi de l'exécution budgétaire-Gestion des crédits, ajustement des prévisions et fiabilisation des donnéesPilotage transversal et aide à la décision-Animation de travaux sur les trajectoires financières du syndicat-Production d'éléments d'aide à la décision et diffusion d'une culture de gestion auprès des services-Représentation de la direction dans les instances et réunions techniques au besoin

Formation en finances publiques, gestion ou administration publiqueExpérience confirmée dans les domaines administratif, financier et comptable, idéalement en collectivité territorialeBonne maîtrise des finances publiques locales, des règles budgétaires et comptablesAptitude à travailler en transversalité, capacités d'analyse, de synthèse et d'arbitrageQualités relationnelles, rédactionnelles et managériales ; expérience en conduite de projetsRigueur, autonomie, disponibilité et discrétion professionnellePourquoi rejoindre le SDET ? Intégrer un établissement public engagé dans la transition énergétique au service des collectivités tarnaises. Occuper un poste polyvalent offrant une grande autonomie et une diversité de missions. Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine favorisant la coopération et l'initiative. Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires / 23 jours RTT) Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux + RIFSEEP Carte Up Déjeuner Upcoop (9 €, prise en charge employeur à 60 %), prévoyance (15 €/mois) et complémentaire santé (22 €/mois) financées par l'employeur Forfait mobilités durables (200 €/an), adhésion CNAS

• Gestion des crédits
• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Recettes