Formateur Logistique H/F - Ras 1770

Vos missions :Accueillir les stagiairesEnseigner Règles de conduite et de sécuritéFormer à la conduite de transpalettes et/ou chariots élévateursAccompagner un élève dans l'apprentissage de la conduiteÉvaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenantsRenseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenantsVous disposez :D'une expérience de cariste significative d'au moins 15 ans,D'une expérience significatives dans chariots et engins de chantierVous souhaitez transmettre votre savoir faire

Experience: 2 An(s)Compétences: Connaissance des procédures de sécurité pour les engins de levage,Matériel de levage,Normes de sécurité pour la conduite d'engins,Types d'engins de levage,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité),Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.),Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les compétences acquises par les stagiaires,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage,Organiser des sessions de formation pratique,Respecter les règles de sécurité,Signaler toute anomalie mécanique détectée,Suivre les évolutions réglementaires,Suivre les formations et certifications nécessaires,Surveiller la progression des apprenants,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Utilisation de transpalette
• Sécurité Routière
• Management d'équipe