Technicien Forestier Territorial H/F - CNPF

La délégation régionale Occitanie s'étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d'hectares (83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif Central.Les antennes de l'Aveyron et du Tarn comptent 6 techniciens titulaires et 2 chargés de mission.Le secteur d'activités ciblé par le poste recouvre majoritairement les Monts de Lacaune tarnais et aveyronnais, le Camarès et une partie du Ségala tarnais et aveyronnais, avec des forêts très productives, une filière dynamique, de nombreux Plans Simples de Gestion souvent constitués de boisements résineux issus du Fond Forestier National à renouveler. Un des principaux enjeux forestiers est d'assurer le renouvellement et l'adaptation aux changements climatiques.
Intitulé du poste :Technicien forestier Territorial (H/F)Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d'activité.Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.Catégorie d'emploi :BRémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l'expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l'Etat. Fourchette : entre 28.6 K€ et 41.2 K€ brut annuelRésidence administrative :Albi (81) ou Rodez (12)Prise de poste prévue :1er novembre 2026Description du posteSous l'autorité du directeur, de son adjoint et des ingénieures en charge du Tarn et de l'Aveyron, la mission du/de la technicien(ne) s'exercera principalement sur le Sud-Ouest de l'Aveyron et l'Est du Tarn. Le poste comporte une part importante du temps sur le terrain, en forêt en relation avec les propriétaires privés et leurs gestionnaires.Il/elle sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :- Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;- Vulgarisation de la gestion forestière durable, contacts individuels, réunions et formations des propriétaires ;- Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;- Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;- Mise en place et suivi de placettes du réseau de référence ;- Participation à des projets / études départementaux ou régionaux

Vous êtes passionné(e) de forêt et disposez de connaissances forestières, vous avez l'aptitude à conseiller et le goût pour la transmission, vous savez respecter la position de neutralité liée à celle d'un établissement public, votre profil nous intéresse.Formation - expériences- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, licence pro ou diplôme équivalent ;- Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée ;- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet) ;- De préférence, connaissance des outils de SIG (Qgis).Compétences et qualités requises- Aptitudes physiques au travail de terrain ;- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;- Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;- Excellente capacité d'écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l'environnement, à la gestion durable de la forêt ;- Permis B ;

• Capacité à synthétiser
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• SIG