Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Admr du Graulhetois

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR du Graulhetois recherche un :AUXILIAIRE DE VIE (H/F)MISSIONSEn tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions de :- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)- Entretenir le cadre de vie (logement, linge.)- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif...)- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.PROFIL- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) impérativement- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe- Moyen de locomotion nécessaire CONDITIONS- CDD de remplacement à pourvoir rapidement, possibilité d'évolution- Selon les missions confiées- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).- Poste basé sur le périmètre graulhétois- Mutuelle et déplacements pris en chargeSe présenter avec votre CV à l'association ADMR du Graulhetois, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17 h ou envoi par mail.

Experience: 3 MoisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation