Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Association Departementale des Acteurs P

L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un(e) Gestionnaire de parcours en soins palliatifs.

Missions :
Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité,
Sous la responsabilité de la responsable d'équipe de l'EMTSP, le gestionnaire de parcours intervient en appui à la coordination des parcours soins palliatifs complexes, pour :

1- Garantir la continuité, la lisibilité et la coordination des parcours de soins palliatifs
2- Sécuriser les situations complexes
3- Contribuer à l'amélioration de l'organisation territoriale et à la cohérence des réponses apportées aux patients et aux professionnels
4- Renforcer la coordination territoriale

Compétences et qualifications requises :
- Infirmier/ère Coordinateur/trice obligatoire
- Expérience en soins palliatifs requise
- Diplôme en soins palliatifs (DU) apprécié
- Connaissance des champs de compétences, modalités d'intervention auprès des professionnels du soin palliatif dans l'accompagnement du patient et de ses proches
- Vision globale des parcours de santé
- Connaissance du travail pluridisciplinaire et des dynamiques de coordination entre acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse
- Animation de réseau et travail partenarial
- Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Discrétion professionnelle
- Maitrise des outils informatiques

Conditions d'exercice du poste :
- CDI
- Temps de travail : 1 ETP
- Lieu de travail : Antennes Albi & Castres
- Rémunération selon Convention collective FEHAP 1951
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2026

Candidature à adresser avec Mme la Directrice : CV et lettre de motivation à ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,DU SOINS PALLIATIFS

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Analyse de données
• Management d'équipe