Ouvrier·ère en Élevage Ovins - Caprins - Bovins Viande H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Pour l'un de nos clients situé sur le secteur de VALENCE D'ALBIGEOIS, nous recherchons un/e ouvrier/e en élevage :
- Prise de poste à compter du 31/08 et prévue jusqu'à décembre 2026 afin de remplacer l'exploitant agricole pendant sa convalescence.
(La première semaine permettra le tuilage avec l'exploitant agricole
A partir de la seconde semaine, vous devrez effectuer l'ensemble des taches confiées de manière autonome)
- Taches à effectuer et durée hebdomadaire:
* Soit à temps partiel pour les soins aux animaux (ovins, caprins, bovin viande) et si vous ne savez pas conduire les engins agricoles de manière autonome
* Soit à temps plein si vous êtes en mesure de gérer de manière autonome l'ensemble des tâches (soins, entretien bâtiments, conduite d'engins,...)
Travail en semaine et/ou weekend selon planning.
Rémunération selon Convention Collective en vigueur
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité