Formateur - Formatrice en Insertion Professionnelle H/F - Crept Formation
- CDD
- Crept Formation
Les missions du poste
Dans le cadre d'un ou plusieurs dispositifs de formation, vous accompagnez un public demandeur d'emploi dans un travail d'orientation professionnelle et d'accès à l'emploi et/ou la qualification.
Vous accompagnez les stagiaires dans la définition d'un projet professionnel, dans les démarches de recherche de stage en entreprise et dans les démarches d'entrée en formation qualifiante.
Vous animez des séances de formation collective sur l'orientation des stagiaires, les techniques de recherche d'emploi, les savoirs-être, la culture numérique, l'éducation citoyenne et assurez de la remise à niveau individualisée.
Vous assurez le pilotage des parcours d'insertion des stagiaires (diagnostic, mise en place, suivi des parcours et traçabilité).
Vous maîtrisez l'animation et la gestion de groupe ainsi que l'individualisation de parcours et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une expérience auprès du public en insertion professionnelle.
Ce poste requiert de l'autonomie, une aisance dans les tâches administratives et une appétence particulière pour les outils digitaux et numériques.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Techniques de recherche d'emploi
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie