Technicien - Technicienne en Environnement Sécurité et Condition H/F - Institut de Reeducation le Chemin
- CDD
- Institut de Reeducation le Chemin
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le BASSIN TARN ASEI recrute un(e) Technicien(ne) QSE.
Poste à pouvoir de suite pour une durée de 7 mois. 35h par semaine sur 4 jours et demi.
Le poste est basé sur ALBI. Déplacement fréquent sur les différents sites.
L'ASEI, dont le Siège social est situé à Ramonville Saint-Agne (31), est une association agissant en faveur d'une société inclusive, et qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la formulation et la mise en oeuvre de leur projet de vie.
Le Bassin Tarn ASEI (81) regroupe des établissements et services (IEM, DITEP, CMPro, CAMSP/CMPP, ESAT, EA, Foyers, SAVS, .) pour enfants et adultes en situation de handicap, implantés à Castres, Albi, Sérénac et Carmaux. Sous l'autorité de la Direction de Bassin, l'agence Bassin Tarn réunit les pôles Assistanat Direction - Communication, Gestion, Qualité - Système d'Information, et Patrimoine - Sécurité - Environnement (PSE).
Le / La Technicien(ne) QSE, intervient en appui des pôles :
- Patrimoine - Sécurité - Environnement :
- Evaluation et prévention des risques professionnels : formalisation et actualisation des DUERP, recueil et analyse des AT, planification des formations obligatoires « sécurité », .
- Evaluation et prévention des risques liés à l'accompagnement : formalisation des plans de prévention (plans bleus, PCA, .), recueil et analyse des Evènements Indésirables, .
- Evaluation et prévention des risques environnementaux, promotion de la démarche RSE associative
- Qualité :
- Gestion documentaire : rédaction et gestion des documents qualité (outils loi 2002-20, procédures, .)
- Suivi des PAQ, enquêtes de satisfaction, recueil des indicateurs qualité, .
Profil : Vous disposez d'une formation de niveau V (BTS, DUT, .) en Qualité - Sécurité - Environnement.
Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'environnement ISO (9001 v 2015, 14001, .).
La détention des certifications ou formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et sécurité incendie constitue un atout supplémentaire.
Permis B obligatoire.
Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel
Salaire indicatif : 2 308.89 € brut mensuel - hors reprise ancienneté
Savoir : connaissances de base en matière de prévention des risques.
Savoir-faire :
- Capacité à transmettre, à travailler en équipe et en transversalité.
- Être force de proposition.
- Esprit de synthèse
- Savoir analyser, organiser, coordonner
- Savoir rédiger des comptes-rendus
- Maitrise de l'outil informatique bureautique
- Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention
- Identifier et restituer de l'information
- Transmettre des informations
- Mener une enquête de satisfaction
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation
- Être autonome et réactif
- Sens de la communication et de la transmission d'informations
- Réactivité et adaptabilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Compétences requises
- Gestion des fonds documentaires
- Sens du relationnel
- Plan de prévention
- Réalisation d'enquêtes de satisfaction
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Force de proposition
- Réactivité