Responsable du Service Vie Culturelle - Mairie d'Albi H/F - Communes

Et si votre prochain défi professionnel se jouait au coeur d'une Cité épiscopale inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO ?
Au sein de la direction mutualisée de la Culture, du Patrimoine et du Tourisme de la Ville d'Albi et de la Communauté d'agglomération de l'Albigeois, vous mettez en oeuvre le projet culturel du territoire, en collaboration étroite avec les élus, et les acteurs associatifs dont quatre structures labellisées. Stratège et personnalité de terrain, vous aimez fédérer, innover et donner vie aux projets culturels.
Rejoignez une collectivité qui appréhende la culture comme le liant d'une communauté de vie et la place au centre de son attractivité et de son ouverture au monde.

Au sein de la direction mutualisée de la Culture, du Patrimoine et du Tourisme de la Ville d'Albi et de la Communauté d'agglomération de l'Albigeois, le service vie culturelle met en oeuvre le projet culturel du territoire, en collaboration étroite avec les élus, et les acteurs associatifs dont quatre structure labellisées.
Sous l'autorité du directeur de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine, vous assurez le suivi des orientations stratégiques de la politique culturelle et des actions conventionnelles avec les opérateurs partenaires, le traitement des opérations transversales administratives, budgétaires et comptables liés à l'activité du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261106000641-responsable-service-vie-culturelle-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir et savoir-faire
Excellent niveau d'expression orale et écrite
- Capacité de synthèse
- Connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux d'évolution
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques culturelles
- Connaissance en matière de gestion budgétaire
- Aptitude managériale
- Goût du travail en équipe
- Polyvalence et transversalité
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle

Savoir-être
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Aptitude à concevoir, planifier, évaluer
- Pilotage, conduite et gestion de projets
- Capacité d'initiatives et de propositions
- Autonomie
- Ouverture d'esprit

PROFIL - FORMATION - EXPÉRIENCES
Expérience souhaitée dans un poste d'encadrement et de management au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public : métiers de la culture et de l'évènementiel.
Formation attendue : à minima Bac +3 dans les domaines de la culture ou de la gestion de projet.

• Capacité à synthétiser
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Gestion budgétaire
• Politiques publiques